新聞中心
NEWS CENTER信息來(lái)源：中國數字文化集團 添加時(shí)間:2023/12/21 瀏覽次數:739次
12月20日，中國數字文化集團（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團）組織開(kāi)展2023年度干部業(yè)務(wù)能力考核，各部門(mén)（公司）負責人共17人參加考核。集團黨委書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理代柳梅，副總經(jīng)理周廣明，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記黃培斌，副總經(jīng)理高約娜、梁川，以及各部門(mén)（公司）員工代表作為評委進(jìn)行評價(jià)打分。
本次考核旨在提高各職能及業(yè)務(wù)部門(mén)（公司）負責人綜合業(yè)務(wù)能力建設，為集團長(cháng)期穩健發(fā)展提供有力保障?？己藢ο蠓謩e從集團概況、“1+4”數字文化發(fā)展架構、數字文旅人才實(shí)訓等方面進(jìn)行講解、介紹，評委綜合考慮干部業(yè)務(wù)熟練程度、講解準確程度、與本部門(mén)業(yè)務(wù)結合情況，以及語(yǔ)言表達能力等因素進(jìn)行評分。根據考核對象表現情況，由領(lǐng)導班子成員逐一進(jìn)行現場(chǎng)點(diǎn)評。
考核結束后，集團召開(kāi)干部交流會(huì )，組織考核對象談心得體會(huì )。大家紛紛表示，本次業(yè)務(wù)考核主題明確、節奏緊湊，為職能部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)提供了深入交流的平臺，有效促進(jìn)綜合管理和業(yè)務(wù)發(fā)展相融共進(jìn)?？己思仁菍瘓F整體業(yè)務(wù)情況的全面盤(pán)點(diǎn)，同時(shí)也梳理出自身在工作中存在的問(wèn)題和不足，為下一步業(yè)務(wù)發(fā)展指明了方向、提振了信心。
班子成員表示，本次考核是一次寶貴的學(xué)習和提升機會(huì )，全體干部職工要堅持長(cháng)期學(xué)習、帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)習、帶著(zhù)思考學(xué)習，不斷提高解決問(wèn)題的能力。各部門(mén)之間要繼續加強溝通交流，從數據采集、數字文化產(chǎn)品內容創(chuàng )意制作、數字文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面形成業(yè)務(wù)閉環(huán)。集團要以本次考核為契機，加強全員業(yè)務(wù)能力培訓，共同構建積極向上的工作氛圍，更好地服務(wù)事業(yè)發(fā)展。
代柳梅同志進(jìn)行總結講話(huà)，并對考核表現優(yōu)異員工提出表?yè)P。她講到，本次業(yè)務(wù)能力建設考核活動(dòng)，大家準備充分、態(tài)度積極，表現出了良好的精神風(fēng)貌，取得了應有的效果。近年來(lái)，集團注重在項目中挖掘、培養、使用人才，打造“項目+人才”培訓機制，有效提升干部人才溝通、協(xié)調、執行能力。作為集團職工，要主動(dòng)將個(gè)人成長(cháng)與企業(yè)發(fā)展融為一體，共同打造學(xué)習型企業(yè)，促進(jìn)集團高質(zhì)量發(fā)展。她提出，對于如何在穩中求進(jìn)、守正創(chuàng )新的基礎上進(jìn)行再提高、再進(jìn)步，進(jìn)而實(shí)現集團跨越式發(fā)展的課題，集團干部職工要認真思考，以更好的姿態(tài)迎接未來(lái)的挑戰。
熱點(diǎn)聚焦