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NEWS CENTER信息來(lái)源：集團辦公室 添加時(shí)間:2016/02/25 瀏覽次數:15596次
2016年2月2日，文化部黨組成員、部長(cháng)助理于群；文化部人事司副司長(cháng)張士軍一行蒞臨我集團，宣布文化部黨組關(guān)于我集團領(lǐng)導班子調整的決定。會(huì )議在集團大會(huì )議室舉行。集團班子成員、中層以上干部參加了會(huì )議。會(huì )議由董事長(cháng)劉杰主持。
文化部人事司副司長(cháng)張士軍在會(huì )上宣讀了《文化部關(guān)于陳建祖任職的通知》。經(jīng)文化部2015年12月17日研究，并征求財政部同意，任命陳建祖為中國數字文化集團董事、聘任為總經(jīng)理（聘期兩年）。
陳建祖同志表態(tài)發(fā)言，他談到：一是作為一名黨的領(lǐng)導干部，我將于中央和部黨組保持高度一致。二是將全力維護中數集團的利益，穩健的、務(wù)實(shí)的、實(shí)效的把工作開(kāi)展起來(lái)。三是雖然對文化產(chǎn)業(yè)有一些了解，但是對于數字文化來(lái)說(shuō)是一個(gè)新兵，將盡快學(xué)習、盡快了解業(yè)態(tài)、盡快進(jìn)入狀態(tài)。
于群部長(cháng)助理在會(huì )上講話(huà)。他指出：這次調整，是文化部黨組為了加強中國數字文化集團班子建設，進(jìn)一步推動(dòng)各項工作開(kāi)展做出了重要決定。他在介紹陳建祖的基本情況和工作經(jīng)歷后，對于建祖同志之前的表現給予高度肯定。
隨后，于群部長(cháng)助理對于集團的工作提出了具體要求。用四個(gè)字進(jìn)行概括和要求就是“瘦身健體”。具體的說(shuō)是四個(gè)方面。一是認清形勢。要把握好國際和國內的經(jīng)濟形勢。二是守住底線(xiàn)。要處理好遺留的問(wèn)題、矛盾的隱患，計劃好經(jīng)營(yíng)發(fā)展的戰略和策略，工資待遇不能下降。三是帶好隊伍。班子要團結、風(fēng)氣要正，廉政不能出問(wèn)題。要把團隊打造好，班子要培養人、發(fā)現人、關(guān)心人、栽培人、管理人。四是做出亮點(diǎn)。要利用好政府資源，保障國有資產(chǎn)安全。集團有把握的事，要努力做、大膽做，穩步發(fā)展。要練內功，夯實(shí)基礎，踏踏實(shí)實(shí)的事情，不要好高騖遠。
董事長(cháng)劉杰表態(tài)談到：中數集團將按照雒部長(cháng)調研時(shí)的講話(huà)精神和于群部長(cháng)助理提出的要求，完善集團的運營(yíng)管理體系，調整優(yōu)化部門(mén)設置，實(shí)行偏平化管理；創(chuàng )新選人用人機制，以績(jì)效為導向，加大市場(chǎng)化力度，構建對內具有公平性、對外具有競爭力的薪酬福利體系；強化集團下屬公司管控，繼續完善集團內部管理制度和流程；開(kāi)拓思路、努力創(chuàng )新，加大項目執行力度，策劃并實(shí)施一些“短、平、快”項目，增加現金流，逐步培育出具有持續盈利能力的主營(yíng)業(yè)態(tài)。
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