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NEWS CENTER信息來(lái)源：無(wú) 添加時(shí)間:2012/09/18 瀏覽次數:3405次
隨著(zhù)集團業(yè)務(wù)的不斷拓展和人才需求的增長(cháng)，集團近期引進(jìn)了部分專(zhuān)業(yè)人才及應屆大學(xué)畢業(yè)生，極大充實(shí)了集團的人才隊伍。
為了使新員工們快速融入企業(yè)文化并對集團有一個(gè)全方位了解，2012年8月23日，集團人力資源部組織開(kāi)展了為期兩天的“2012年第一期新員工入職培訓”。近期加入集團的20名新員工，除2人因公請假外均參加了培訓。本次培訓得到了集團領(lǐng)導的高度重視和各職能部門(mén)有關(guān)負責人的大力支持。
8月23日上午，培訓在集團黨委書(shū)記劉中軍的主持下進(jìn)行，集團董事長(cháng)李滬生出席開(kāi)班儀式并做了動(dòng)員講話(huà)。董事長(cháng)向大家介紹了集團的發(fā)展歷史和取得的歷史成就,系統講述了集團三大主營(yíng)業(yè)務(wù)--“數字文化產(chǎn)品內容的生產(chǎn)、集成與分發(fā)”、“數字文化的綜合服務(wù)、平臺搭建和渠道建設”、“數字文化科技項目的應用研發(fā)”、向大家描繪了中數集團的美好未來(lái)。最后，董事長(cháng)向新員工們提出三點(diǎn)希望與建議:“遠大理想抱負與腳踏實(shí)地相結合；美好愿景與現實(shí)努力相結合；個(gè)人奮斗與團隊精神相結合”。接下來(lái)，集團辦公室、財務(wù)部、人力資源部、行政部負責人分別就集團相關(guān)規章制度及工作流程等內容進(jìn)行重點(diǎn)講解。
8月23日下午，集團執行總經(jīng)理朱敏精心準備了授課PPT文件，就投資的概念、分類(lèi)和重要性以及投資管理的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節（投資項目評估、投資實(shí)施與監督、投資項目后評價(jià)）進(jìn)行了深入淺出的講解，還與大家分享了個(gè)人多年企業(yè)投融資管理經(jīng)驗中的感悟以及對集團管理方面的一些想法。朱總針對“北京國際文化城”項目，從項目背景、項目概覽、主題元素、運營(yíng)方式四個(gè)方面進(jìn)行了繪聲繪色的講解，大家仿佛看到了一座充滿(mǎn)中國特色的國際性文化新地標即將矗立在首都北京。
接著(zhù)，集團總經(jīng)理劉燕給大家介紹了集團掛牌成立的情況，宣讀并傳達了中共中央政治局委員、國務(wù)委員劉延東同志發(fā)來(lái)的賀信、文化部部長(cháng)蔡武在中數集團掛牌成立儀式上的致辭以及北京市委市政府發(fā)來(lái)的賀信。會(huì )上對“多維北京”項目，也進(jìn)行了詳細介紹。主要從項目的背景、概述、重大意義、發(fā)展規劃、構架、內容、一期進(jìn)度安排、貢獻與價(jià)值九個(gè)方面進(jìn)行闡述，讓大家深刻理解了該項目“以科技創(chuàng )新踐行北京精神，聚全民智慧共鑄文化記憶”的策劃宗旨。
8月24日上午，集團副總經(jīng)理丁曉聰從出版的起源講起，概括了中國音像出版市場(chǎng)的發(fā)展變遷過(guò)程，闡述了數字出版發(fā)行的主要內容和基本規律；并從版權的國際法律公約，講到國內版權保護；丁總以“中數商城”項目為例，對目前國內數字發(fā)行模式的可持續性發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行了深入淺出的講解，讓大家耳目一新。最后，丁總還向新員工們介紹了中數集團的前身——中國錄音錄像出版總社的成立、發(fā)展、繁榮、衰退、轉制、重組的歷史進(jìn)程。
培訓結束后，參訓人員按要求向人力資源部提交了培訓心得。
9月13日上午，集團黨委書(shū)記劉中軍主持召開(kāi)了新入職員工培訓總結大會(huì )。劉書(shū)記從自身從事文化工作多年經(jīng)歷出發(fā)，以大型文化活動(dòng)的策劃和組織為命題，重點(diǎn)結合“中日韓數字文化交易會(huì )”項目，從創(chuàng )意策劃、方案制定、立項程序、宣傳招商以及具體組織實(shí)施等方面，進(jìn)行了生動(dòng)有趣的講解。最后，劉書(shū)記語(yǔ)重心長(cháng)地對年輕同志們提出三點(diǎn)殷切要求：第一，希望大家重視學(xué)習，特別是對政治理論、政策法規的學(xué)習，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，對數字文化的學(xué)習；第二，要磨練自己，人生需要歷練，不要怕困難，怕挫折，甚至失敗。要經(jīng)得起考驗；第三，要保持一種精神，要保持年輕人朝氣蓬勃的風(fēng)貌，要有創(chuàng )新精神、求實(shí)精神。
通過(guò)培訓，新員工們對中數集團的歷史、現狀、遠景、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)知識、規章制度和工作流程等內容有了進(jìn)一步了解，更加堅定了他們?yōu)橹袛导瘓F服務(wù)的信心和決心。
中國數字文化集團有限公司
人力資源部
2012年9月17日
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