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中國數字文化集團有限公司2020年面向社會(huì )公開(kāi)招聘中層干部公告

信息來(lái)源:集團人力資源部  添加時(shí)間:2020/07/22  瀏覽次數:10216次

  一、單位簡(jiǎn)介

  中國數字文化集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“中數集團”)是經(jīng)國務(wù)院批準、于2011年在京設立的中央文化企業(yè),由文化和旅游部行政主管,財政部代國務(wù)院出資并履行出資人職責。

  創(chuàng )建以來(lái),集團始終堅持以“推進(jìn)中國錄音錄像出版數字化轉型升級,促進(jìn)國家數字文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為己任,承擔了“中國京劇像音像集萃工程”(列入“十三五”規劃的國家重點(diǎn)文化工程)、“中國數字文化內容原創(chuàng )與集成基地”(財政部國有資本經(jīng)營(yíng)預算項目)、高品質(zhì)數字音樂(lè )播出標準及銷(xiāo)售平臺(財政部文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金項目)、“聲海拾珍·重聽(tīng)經(jīng)典—珍貴歷史音頻資源數字化傳承推廣”(國家藝術(shù)基金項目)等一批國家級重點(diǎn)項目,發(fā)揮了數字文化央企應有作用。

  中數集團發(fā)展定位為:數字文化內容供應商和數字文化產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)提供商,以文化產(chǎn)品內容創(chuàng )意制作、數字出版發(fā)行及綜合服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開(kāi)展音像制品、4K/8K影視節目、高品質(zhì)音頻節目、電子出版物、網(wǎng)絡(luò )傳媒、對外文化交流等諸多文化產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

  中數集團獲得國家新聞出版廣電總局音像出版、電子出版、互聯(lián)網(wǎng)出版的特許經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。擁有一支出版發(fā)行、影視制作、音樂(lè )制作、投資咨詢(xún)、創(chuàng )意策劃、網(wǎng)絡(luò )研發(fā)等多領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才隊伍和專(zhuān)業(yè)的廣播電視攝制設備、高品質(zhì)錄音設備,承擔中宣部、文化和旅游部等多個(gè)國家級大型文化項目。同時(shí),中數集團還通過(guò)央地共建、共用共享、產(chǎn)業(yè)協(xié)作等模式,支持國家及地方數字文化產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)集群、雙創(chuàng )企業(yè)發(fā)展,打造了集數字文化內容制作、出版發(fā)行、藝術(shù)展示、雙創(chuàng )服務(wù)、產(chǎn)業(yè)要素于一體的國家級綜合性產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新服務(wù)平臺。

  二、招聘崗位

  中國數字文化集團有限公司本次公開(kāi)招聘中層干部5名,招聘崗位分別為:

  (一)辦公室主任崗位(中層干部正職)1人

  (二)計劃財務(wù)部主任崗位(中層干部正職)1人

  (三)文創(chuàng )中心主任崗位(中層干部正職)1人

  (四)市場(chǎng)運營(yíng)總監崗位(中層干部副職)1人

  (五)數字出版部副主任崗位(中層干部副職)1人

  職位簡(jiǎn)介與具體要求詳見(jiàn)《中國數字文化集團有限公司2020年公開(kāi)招聘崗位一覽表》(附件1)。

  三、任職基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

  (二)政治立場(chǎng)堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會(huì )主義制度,增強“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

  (三)具有良好品行,無(wú)不良行為記錄。

  (四)具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。

  (五)熱愛(ài)文化和旅游事業(yè),恪守職業(yè)道德。

  (六)具有較強的管理溝通、組織協(xié)調能力,具備較強的學(xué)習能力、獨立解決問(wèn)題能力,能夠完成所負責的工作任務(wù)。

  (七)崗位所需要的專(zhuān)業(yè)條件或技能條件、適應崗位要求的身體條件及崗位所需要的其他條件。

  (八)有以下情形之一者,不得報名:在競業(yè)限制保密責任期限內的人員,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的,不得列入招聘范圍。

   四、招聘流程

  (一)報名

  本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò )報名。應聘者需在集團官網(wǎng)“人力資源”欄目下載《中國數字文化集團公開(kāi)招聘人員報名表(社招)》(附件2),填寫(xiě)后務(wù)必以附件形式發(fā)送至zhongshuzhaopin@163.com(郵件主題為應聘崗位+姓名)。

  報名附件材料包括:

 ?。?)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件;

  (2)身份證正反面掃描件;

  (3)戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)掃描件;

  (4)相關(guān)資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)掃描件;

  (5)應聘者有海外留學(xué)經(jīng)歷的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。

應聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。

  報名截止時(shí)間為2020年8月10日(根據疫情發(fā)展等特殊情況,如需延長(cháng)報名時(shí)間,將做另行通知)。

  (二)資格審查

  依據崗位任職條件進(jìn)行資格審查。報名人員通過(guò)資格審查后,我集團將以郵件或短信形式通知考試方式、時(shí)間及地點(diǎn)。未通過(guò)資格審查的報名人員,不再另行通知。

  (三)考試

  考試包括筆試和面試。筆試面試方式及要求、時(shí)間、地點(diǎn)等信息另行通知。筆試、面試及綜合成績(jì),均按崗位排序。

  筆試滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)60分。筆試成績(jì)達到合格線(xiàn)的,方可進(jìn)入面試。根據成績(jì)從高到低,按1∶5的比例確定參加面試人選,不足1∶5的,按照實(shí)際人數進(jìn)行面試。筆試結束后通知進(jìn)入面試環(huán)節的人員,其他人員不再另行通知。

  面試滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)60分。面試成績(jì)達到合格線(xiàn)的,方可進(jìn)入綜合成績(jì)排序。綜合成績(jì)中筆試、面試權重分別為40%和60%。

  (四)體檢和考察

  根據綜合成績(jì)由高到低的順序和崗位招聘人數,由領(lǐng)導班子集體研究,按1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執行??疾煨枰?lián)系應聘者所在單位及人事檔案存放機構進(jìn)行,并對應聘人員德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面進(jìn)行考察。如有應聘人員放棄體檢、考察,或體檢、考察不合格的,將根據工作需要研究決定是否遞補。

  如領(lǐng)導班子會(huì )議討論認為無(wú)合適人選的,可減少或取消相應崗位招聘計劃。

  (五)公示和聘用

  擬聘用人選在中國數字文化集團有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理錄用手續,簽訂勞動(dòng)合同,并按照國家和集團相關(guān)規定享受相應的薪酬和福利待遇。其中,錄用為中層正職崗位的,須報經(jīng)上級主管部門(mén)備案同意后辦理正式入職手續。

  新錄用人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)合格的,予以轉正;不合格的,解除勞動(dòng)合同。

  五、注意事項

  (一)應聘者應對本人提交的應聘材料的真實(shí)性負責,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。

  (二)本次公開(kāi)招聘按照有關(guān)規定實(shí)行回避制度。

  (三)請應聘者務(wù)必保持通訊暢通,關(guān)閉號碼攔截功能。因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系本人的,后果自負。

  特別說(shuō)明:本單位在招聘過(guò)程中不會(huì )以任何名義向求職者收取任何費用,請各位求職者在求職過(guò)程中提高警惕,謹防受騙。

  (四)集團網(wǎng)址:www.jcmining.com 

  聯(lián)系方式:85306710    聯(lián)系人:張老師 

  公司地址:北京市朝陽(yáng)門(mén)外吉祥里103號中國工藝大廈配樓一層 

中國數字文化集團有限公司

              2020年7月22日


附件1-中數集團公開(kāi)招聘崗位一覽表

附件2-中數集團2020公開(kāi)招聘人員報名表(社招)


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